NORMAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO AGRÍCOLA

Trabajo  Agrícola

Trabajo agrícola es aquel que  está relacionado con el trabajo en la tierra, concierne a todo aquello que pueda ser sembrado por el hombre para luego ser cosechado. A esa actividad se le llama agricultura y puede ser desarrollada tanto con maquinaria especializada como con animales para arar la tierra y también por supuesto con la simple fuerza y trabajo del ser humano. Para el Cód. del Trabajo de Chile, el trabajo agrícola es el que prestan "los que trabajan en el cultivo de tierra; como inquilinos, medieros y voluntarios en general, y todos los que laboran en los campos bajo las órdenes de un patrón y no pertenecen a empresas industriales o comerciales derivadas de la agricultura" (art. 73).

En la agricultura, los trabajadores pueden ser asalariados permanentes (aquellos que trabajan para un empleador en forma indefinida y que reciben remuneración; asalariados temporales (aquellos que trabajan para un empleador por una obra o faena, y que reciben remuneración).

 Riesgos del trabajo en el sector agrícola

El riesgo laboral es la posibilidad de que, bajo determinadas circunstancias, un trabajador sufra un daño  a causa o con ocasión de su trabajo, sea un accidente o una enfermedad. La actividad agrícola implica riesgos comunes a los diferentes procesos.  El trabajador puede exponerse a uno o a varios a la vez, circunstancia que aumenta considerablemente el daño a su salud. La estacionalidad del trabajo agrícola determina cierta urgencia en el desarrollo de las labores. La mayoría de las veces, al aire libre, bajo plástico y/o en diferentes tipos de estructuras (galpones, bodegas, entre otros). Además, y generalmente, en el desarrollo de las tareas los trabajadores –muchas veces en forma individual– realizan esfuerzos físicos y movimientos repetitivos, adoptan posturas forzadas, manejan cargas pesadas, utilizan herramientas y maquinarias, manipulan sustancias químicas y recorren grandes distancias durante la jornada de trabajo.

Los riesgos a los que están expuestos los trabajadores del sector agrícola

• ·        Vibraciones ( movimientos repetitivos en los tractores )
• ·        Ruido
• ·        Altas Temperaturas
• ·        Falta de Luz
• ·        Radiación ultravioleta ( trabajo al aire libre )
• ·        Humos
• ·        Vapores
• ·        Electricidad
• ·        Maquinarias
• ·        Herramientas
• ·        Posturas incomodas
• ·        Carga Pesada
• ·        Movimientos Repetitivo

                              Leyes y normas asociadas al trabajo agrícola

 ley 16744  Establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades   profesionales a causa o con ocasión del trabajo

• ·             Decreto Supremo Nº 40  Aprueba el Reglamento sobre Riesgos Profesionales
• ·       Decreto Supremo Nº 594 Establece las Condiciones Sanitarias y Ambientales    Básicas en los lugares de trabajo
• ·                   Decreto Supremo Nº 4 del Ministerio de Salud Modifica el D.S. 594 “de los factores de riesgos de lesión musculo esqueléticos de las extremidades superiores.”

·        Artículo 184 del Código del Trabajo “ El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

Deberá asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria y farmacéutica.

Los organismos administradores del seguro de la ley Nº 16.744, deberán informar a sus empresas afiliadas sobre los riesgos asociados al uso de pesticidas, plaguicidas y, en general, de productos fitosanitarios.”

·        Resolución Nº 2196 del SAG Regula la restricción y prohibición del uso de determinados plaguicidas.

 Cuáles son las normas de seguridad frente a los riesgos en el trabajo agrícola

D.S. 594

Vibraciones / Temperatura / Ruido / Falta de luz / Humos / Vapores / Electricidad / Maquinarias / Posturas incomodas

Ley 20.001

Carga pesada (regula el peso máximo de carga)

Ley 20.096

Exposición a Rayos ultravioleta

                                OBLIGACION DE LAS EMPRESAS

INSTRUMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS	Nº MINIMO DE TRABAJADORES PARA SU EXISTENCIA
Deber de Informar o Derecho a Saber	Desde 1 Trabajador
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad	Desde 1 Trabajador
Reglamento Interno de Orden ,Higiene y Seguridad	Desde 10 Trabajadores
Comité Paritario de Higiene y Seguridad	Más de 25 Trabajadores
Departamento de Prevención de Riesgos	Más de 100 Trabajadores

Materia a fiscalizar en los trabajos agricolas temporales

·         Contrato de trabajo

La empresa tiene los contratos de trabajo

·         Remuneraciones

Remuneraciones pagadas

·         Cotizaciones previsionales

Cotizaciones previsionales declaradas y/o pagadas

·         Derecho a saber ( D.S.40 )

Informa a los trabajadores sobre los riesgos a que están expuestos en su trabajo

Informa a los trabajadores sobre las medidas preventivas a aplicar en su trabajo

Informa a los trabajadores sobre los métodos de trabajo correctos

·         Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIHS)

Está confeccionado

Le entrega copia al trabajador

·         Saneamiento básico ( D.S. 594 )

Servicios higiénicos en buenas condiciones higiénicas y de funcionamiento

Cuenta con agua potable

Existe agua potable en cantidad suficiente para los trabajadores

Cuenta con comedores

·         Elementos de protección personal (EPP)

Entrega a los trabajadores los EPP adecuados al riesgo

Los trabajadores usan los EPP cuando están expuestos al riesgo

·         Uso de plaguicidas

Los aplicadores y manipuladores cuentan con EPP adecuados

Les proporciona dos casilleros separados

·         Exposición a radiación ultravioleta (rayos UV)

Proporciona protector solar adecuado

El RIHS o contrato de trabajo especifican el uso

de protector solar